6 questions à vous poser avant de déménager à Los Angeles


IL N'Y A AUCUNE AUTRE VILLE COMME LA. Nous bénéficions de 360 ​​jours de soleil, nous hébergeons l'industrie cinématographique et nous sommes situés à une heure de distance de la plage, des montagnes et du désert. Les films donnent à notre ville une apparence glamour et parfois superficielle, et nous sommes fiers de notre taux de rotation résidentiel élevé. Tout le monde n'est pas fait pour LA. Si vous pensez que vous pourriez l'être, il y a certaines choses à considérer avant de déménager dans la Cité des Anges. Tel que:

Quel genre d'expérience à Los Angeles voulez-vous?

Los Angeles est une étendue, et les gens sont involontairement enfermés dans leurs quartiers, rarement prêts à s'aventurer sur les autoroutes. Chaque quartier a sa propre personnalité, et s'il se heurte au vôtre, il pourrait vous laisser une mauvaise impression de la ville. Si vous recherchez quelque chose de rapide et de cinématographique, Hollywood est votre meilleur pari. Si vous voulez imiter l'expérience de Manhattan et éviter de conduire, visez le centre-ville de LA. La vallée est abordable et discrète, l'endroit idéal pour une famille de s'installer. Les quartiers du nord-est de Los Angeles comme Highland Park et Eagle Rock s'adressent à la foule branchée artistique. Si vous avez beaucoup d'argent et que vous voulez un mélange de hipster, d'industrie et de détente, faites des folies pour un endroit à Santa Monica ou à Venice Beach.

Pouvez-vous gérer le trafic?

Il existe des moyens d’éviter le trafic à Los Angeles, mais pour la plupart d’entre nous, c’est un mode de vie. Une fois, j'ai fait un trajet régulier de North Hollywood à Santa Monica, et cela m'a presque brisé. Maintenant, je suis plus âgé, plus sage et armé de podcasts. Parfois, j'utilise même ce temps d'inactivité pour méditer et visualiser ma journée. Je préfère passer mon temps d’autres façons, mais j’ai réussi à transformer la frustration en une expérience essentiellement zen. Si vous ne trouvez pas le moyen d’être en paix avec la circulation, LA n’est peut-être pas faite pour vous.

Les saisons vous manqueront-elles?

Vous riez maintenant, mais il peut être difficile d'entrer dans l'esprit des fêtes lorsque vous vous réveillez le matin de Noël et ne voyez pas un seul nuage dans le ciel. Ma famille a déjà fait un bar-be-qued à Noël. Si vous avez hâte de tourner les feuilles et de passer des soirées fraîches avec des lattés à la citrouille et aux épices, vous serez peut-être déçu par notre saison d'automne. Des boissons de saison sont toujours disponibles, mais vous les siroterez plutôt dans votre bureau climatisé. Cependant, si vous souffrez de troubles affectifs saisonniers et que vous n'aimez pas l'hibernation hivernale de votre vie sociale, Los Angeles pourrait être un grand changement de rythme.

Pouvez-vous vous le permettre?

J'aime raconter l'histoire de mon premier appartement à LA. C'était en 2007, je vivais à Silverlake, et mon spacieux studio donnait sur le réservoir Silverlake (à l'époque encore plein). C'était 1 000 $ par mois avec les services publics inclus. Y compris l'électricité. Les yeux de mes amis s’excitent lorsque je me souviens de ces détails, car tous ces produits de luxe appartiennent désormais au passé et il n’est pas rare que les propriétaires vous obligent à payer pour tous les services publics, y compris les déchets.

Ce que je veux dire, c'est que si vous lisez cette histoire et que vous pensiez que 1000 $ pour un studio vous semblaient encore chers, Los Angeles ne serait peut-être pas pour vous. À moins que vous ne souhaitiez vous installer profondément dans l'une des vallées (classées par ordre de pertinence: San Fernando, San Gabriel et Santa Clarita) ou vous diriger vers l'est en direction de l'Inland Empire, vous allez payer pour l'emplacement.

Quelle est la force de votre «réseau»?

S'il est vrai que tout le monde ne vient pas à Los Angeles pour l'industrie cinématographique, il est toujours important d'avoir un cercle d'amis fiables, de préférence certains qui travaillent dans votre industrie.

Il y a toujours quelque chose à faire à LA, que ce soit un concert éphémère, une table de mixage industrielle ou un Happy Hour après le travail, mais sans amis qui peuvent vous ajouter comme leur plus un, vous vous retrouverez sans aucune idée et seul.

Vous devriez connaître au moins quelques Angelenos à long terme avant de faire votre déménagement, ou être prêt et disposé à vous aventurer en solo.

Êtes-vous prêt à vivre dans une grande ville?

Aimez-vous un ciel étoilé? Qu'en est-il de s'endormir au doux babillage d'un ruisseau voisin? Êtes-vous d'un endroit où la pluie torrentielle ne fait pas oublier aux habitants toute la formation de leurs conducteurs? Demandez-vous si vous êtes prêt à sacrifier ces choses pour Los Angeles, et soyez prêt à regarder avec étonnement lorsque nous perdons notre esprit collectif, même au moindre soupçon de précipitation.

Los Angeles est malodorante, graveleuse, snob, décontractée et ne ressemble à nulle part ailleurs sur terre. Il faut des années pour démêler cette toile d'une ville et apprendre tous ses coins et recoins.Il y a certains aspects auxquels il faut s'habituer, comme la circulation, les vents de Santa Ana et notre scène de rencontres lugubre, mais nous compensons cela. avec un art et une culture dynamiques, un soleil toute l'année et des observations occasionnelles de célébrités.

Les lumières de notre ville peuvent obscurcir la Voie lactée, mais attendez de voir comment le smog transforme nos couchers de soleil en dessins sursaturés de Lisa Frank. #Pas de filtre.


20 questions révélatrices que chaque locataire devrait se poser

Ma fille n'a que trois ans. Un jour, elle déménagera et deviendra locataire.

La responsabilité de trouver et d’obtenir son propre logement est un droit de passage, et c’est mon travail de la préparer pour ce jour-là.

En tant que père, je me rends compte qu'elle n'apprendra jamais à diriger les autres tant qu'elle ne sait pas ce que signifie suivre.

Je crois qu'il est extrêmement utile d'être sous l'autorité d'un propriétaire, tout en apprenant à gérer son argent et à honorer un contrat de location. Une relation propriétaire-locataire saine peut être un environnement sûr pour préparer les jeunes adultes aux nombreux défis de la vie.

C'est le conseil que je donnerai à ma fille lorsqu'elle commencera à chercher un logement locatif.

CHER SWEETHEART,

J'ai été propriétaire toute votre vie. À votre insu, j'examine 20 à 50 demandes de location chaque année.

Bien que les types de candidats varient considérablement, les questions qu'ils posent sont généralement les mêmes.

Si certains locataires posent les «bonnes» questions, ils ne les posent souvent pas de la manière la plus avantageuse.

Étant donné que la plupart des informations sur les prix, l'emplacement et les services publics seront probablement déjà disponibles dans l'annonce de location, je pense que vous devriez vous concentrer sur l'extraction des informations qu'un propriétaire ne souhaite pas nécessairement partager.

Certaines questions en révéleront plus que d'autres, et tous les propriétaires ont leurs secrets.

Posez des questions ouvertes qui fournissent une plate-forme pour que le propriétaire puisse se promener. Plus ils parlent, plus vous en apprendrez sur la propriété et plus vous pourrez lire entre les lignes.

Poser des questions soigneusement choisies donnera aux propriétaires une chance de s'expliquer (ou de s'incriminer) et peut vous aider à découvrir les attributs pas si évidents concernant la propriété, le propriétaire ou le contrat.

Ton père trop protecteur


2. La communauté d'affaires locale accueille-t-elle les nouveaux venus sur le marché?

Tout d'abord, il est toujours bon de vérifier les codes fiscaux de l'état et de la ville pour déterminer si votre nouvel emplacement potentiel peut offrir à votre entreprise des avantages fiscaux. Existe-t-il un impôt national sur le revenu? Devez-vous payer une taxe d'État en pourcentage pour les baux commerciaux? Les commandes en ligne hors de l'état vous obligeront-elles à augmenter les frais d'expédition? Le fait de ne pas tenir compte de tels facteurs pourrait condamner votre nouvelle opération avant son lancement.

Le déménagement de L&T à Saint-Louis a été rendu possible en grande partie grâce à une généreuse subvention d'Arch Grants, une organisation à but non lucratif dédiée à l'incitation de nouvelles entreprises à s'installer dans la ville. Recherchez des opportunités fournies par le gouvernement ou par des organisations à but non lucratif et des incubateurs de la Chambre de commerce de la ville, et vous pourriez finir par obtenir le coup de pouce financier dont vous avez besoin pour développer efficacement votre entreprise.


6 questions très importantes que vous devriez poser dans chaque relation

Peut-être que vous êtes ensemble depuis un moment et que vous envisagez de faire un grand pas, ou peut-être que vous venez de commencer à vous voir et que vous ne savez pas si vous devriez garder le cap. Quelle que soit votre situation, un enregistrement n'est jamais une mauvaise chose. Lisez la suite pour les six questions difficiles à poser sur vos relations avant d'aller de l'avant.

1. Avons-nous vraiment accepter les uns les autres?

Il y aura toujours des choses que vous voudrez changer à propos des personnes dans votre vie, mais personne ne devrait se trouver dans une situation où il a le sentiment de ne pas être autorisé à être authentique et accepté comme la personne unique, spéciale (mais imparfaite) qu'il est.

2. Est-ce que je me sens piégé?

Voulez-vous vraiment être dans cette relation la plupart du temps ou vous trouvez-vous en train de souhaiter une issue? Restez-vous parce que vous avez investi du temps ou êtes-vous vraiment investi dans votre partenaire?

3. Que fais-je pour nous retenir?

Peut-être pourriez-vous être plus attentif, plus réfléchi, plus rapide à abandonner les choses, ou le premier à aborder le counseling. Quoi qu'il en soit, prenez cela comme votre signe pour vous engager.

4. Cette relation est-elle équilibrée?

Vous sentez-vous tous les deux sur la même longueur d'onde en termes de compromis, d'attention, de soutien et de sacrifice? Ou est-ce que l'un de vous fait la plupart des dons tandis que l'autre reste assis avec sa main?

5. Ai-je vraiment confiance en mon partenaire?

Pour certains, la réponse immédiate à cela peut être dévastatrice. Si vous êtes l'un d'entre eux, il est temps de vous demander pourquoi et comment vous pouvez commencer à instaurer ou à reconstruire la confiance. Sans cela, il n'y a aucune chance.

6. Suis-je toujours moi?

Être amoureux de quelqu'un ne devrait pas exiger de changer notre identité pour correspondre à l'idée de quelqu'un d'autre de qui nous devrions être, à quelque niveau que ce soit.


15 questions importantes à se poser avant d'accepter un emploi à l'étranger

Article et photos de Matt Scott
Ressources mises à jour par Transitions Abroad 10/1/2019

Matt guide une visite du château de Chambord dans la Loire en France.

1) Quelles sont les conditions de travail?

Assurez-vous de lire la description de poste et de signer un contrat clairement écrit avant d'accepter toute forme d'emploi afin de savoir ce que l'on attend de vous et de votre poste. Tous les pays n'ont pas de lois strictes en matière d'emploi et, même s'ils en ont, les employeurs n'appliqueront pas nécessairement ces règles. Examinez les règles de votre pays de destination afin de vous assurer qu'aucun avantage n'est tiré de vous et de votre travail.

2) Combien serai-je payé?

Combien vous serez payé pour votre travail est assez important dans certains cas.

De nombreux jeunes ne décident pas au départ de travailler à l'étranger pour commencer à économiser de grosses sommes d'argent. Souvent, les jeunes travailleurs (et nous n'écrivons pas ici sur les professionnels chevronnés des entreprises impliqués dans un transfert interne au sein de succursales multinationales) considèrent cela comme un problème mineur, souvent satisfaits d'accepter un maigre salaire pour avoir la chance de travailler à l'endroit de leurs rêves. Cependant, nous vous suggérons de bien planifier votre budget avant de partir afin de vous assurer que vous pouvez vous permettre de vivre raisonnablement bien pendant votre absence. Il est peu probable que vous viviez comme des rois, mais au moins vous devriez être en mesure de vous offrir un abri et de vous nourrir (et en avoir assez pour un billet de retour, bien sûr).

Remarque sur les impôts potentiels dus dans votre pays d'origine: En plus des salaires proposés, sachez que les revenus que vous percevez ou générez peuvent également être soumis aux lois fiscales de votre pays d'origine. Par exemple, si vous êtes un citoyen américain, vous devez être au courant des lois fiscales, de la paperasse et des délais de déclaration des impôts, comme vous pouvez le trouver dans la documentation appropriée de l'IRS. Veuillez noter que de telles lois peuvent parfois être déroutantes pour le citoyen moyen, et vous devez vous préparer et enquêter sur ces lois avant de prendre un emploi à l'étranger, en plus de discuter de ces questions avec un comptable informé à la maison ou de rechercher des lois en ligne. Évidemment, votre salaire final devra tenir compte de toutes les taxes à l'étranger et à la maison.

3) Les hébergements sont-ils inclus?

De nombreux grands employeurs saisonniers, qu'il s'agisse de stations de ski, d'auberges de jeunesse, de parcs à thème, etc., offrent des options d'hébergement à leurs employés. Vérifiez attentivement avant d'accepter une offre. Bien que les logements parrainés par les employés soient souvent très abordables, il y a souvent une bonne raison à cela. Vérifiez dans quel type d'hébergement vous vivrez et surtout si des équipements de cuisine sont disponibles: bien que cela puisse sembler un petit détail, si vous n'êtes pas en mesure de cuisiner votre propre nourriture, votre budget peut en souffrir. Les repas à emporter ou les restaurants peuvent être coûteux (en supposant qu'ils soient même disponibles là où vous vivez). De plus, les frais d'hébergement doivent être prélevés sur votre salaire et non payés d'avance. Faites des recherches minutieuses pour vous assurer de savoir à quoi vous attendre.

Camping dans un temple.

4) Si les hébergements ne sont pas inclus, puis-je trouver un logement?

Trouver un logement peut être la partie la plus difficile pour partir à l'étranger pendant une période prolongée: les grandes villes sont chères et les logements bon marché sont très demandés. Même si vous travaillez dans une petite ville, il se peut que très peu de logements abordables soient disponibles.

De nombreux pays ont des lois de location strictes, notamment en ce qui concerne le nombre de personnes autorisées dans une résidence ou la durée de la location, ce qui peut rendre plus difficile la recherche d'un logement.

Vivre dans une auberge de jeunesse ou sur le canapé d'un ami pendant toute la durée de votre séjour affectera à coup sûr votre expérience globale, alors faites attention à faire des recherches à l'avance pour trouver les meilleures options possibles.

5) Aurai-je une vie sociale?

Tout le monde voyage pour une raison différente, alors assurez-vous que la région dans laquelle vous allez déménager sera compatible avec votre style de vie actuel (ou le style de vie que vous recherchez). Vous pouvez être le seul étranger où vous travaillez, vous pouvez habiter à des kilomètres du magasin ou du bar le plus proche, ou vous pourriez être au milieu d'une grande ville sans un moment pour vous. N'importe laquelle de ces situations pourrait être une situation de rêve pour vous, mais si vous ne choisissez pas soigneusement, votre séjour aura moins de chances d'être aussi agréable.

6) Quelles sont mes conditions de visa?

Vous devrez inévitablement lire beaucoup de petits caractères avant de demander votre visa, à moins que vous n'engagiez un agent ou un avocat. Quelques points importants à prendre en compte pour votre visa:

  • Puis-je voyager après? Selon le visa et le pays, vous aurez très probablement peu de temps pour voyager une fois que vous aurez terminé votre contrat, car de nombreux visas de travail indiquent que si vous quittez votre employeur, vous devrez quitter le pays. Néanmoins, des options pour voyager pendant les jours de congé pendant votre période de travail sont souvent disponibles.
  • Puis-je changer d'employeur? Certains visas de travail vous limitent à un emploi - si vous ne l'aimez pas, vous devrez prendre l'avion suivant pour rentrer chez vous.
  • Combien de temps le visa est-il valable? Ne dépassez pas la date d'expiration de votre visa ou il est probable que vous ayez de grandes difficultés à revenir. Ne comptez pas sur le renouvellement ou la prolongation d'un visa, car cela peut être autorisé dans certains pays, mais ce n'est pas toujours possible.
  • Quel genre de travail puis-je faire? La plupart des visas de travail spécifient les emplois que vous pouvez et ne pouvez pas faire. Assurez-vous que vous connaissez les détails.
  • Dois-je avoir un emploi confirmé? Certains visas ne seront pas valides si vous n'avez pas d'emploi confirmé et (au minimum) une copie de votre contrat lorsque vous entrez dans le pays. Ce serait dommage de faire demi-tour à l'aéroport avant même de commencer.
  • De quel type de visa ai-je besoin? Il existe généralement une douzaine (ou plus) de types de visas de travail disponibles. Assurez-vous de connaître la différence et le type que vous avez - les termes et les règles seront différents chacun.

7) Dois-je faire une demande via un service de visa?

Il existe des centaines de services de visa pour vous aider à demander votre visa.

Même si vous avez été en mesure de trouver un emploi vous-même et de bien comprendre le processus, certains pays (si vous cherchez à travailler aux États-Unis par exemple) exigent que vous demandiez votre visa via une organisation de parrainage et vous aurez suivre les formalités et régler les frais.

La majorité des pays vous permettent de postuler vous-même. Il est souvent tout aussi facile (et certainement moins cher) de le faire soi-même.

Quel que soit le pays dans lequel vous postulez, passer par une organisation vous aidera à vous assurer que vous suivez les procédures correctes, mais cela ne vaut peut-être pas le coût supplémentaire. Essayez de découvrir ce qu'implique une demande de visa et ce qu'une entreprise peut faire pour vous avant de remettre votre argent. Gardez à l'esprit qu'il est peu probable que vous receviez un remboursement en cas de refus de votre visa.

8) Dois-je utiliser les agences de placement?

Il y a littéralement des milliers d'agences qui vous promettent de vous trouver un emploi de rêve à l'étranger - moyennant des frais bien sûr. Certaines agences proposent des services étendus et ont accès à une large gamme d'offres. Les agences peuvent certainement valoir la peine, mais pas toutes. Si vous choisissez l'aide d'un agent, assurez-vous de savoir clairement ce qui est disponible et ce que vous en avez pour votre argent (certaines agences proposent à peine plus qu'une liste de liens vers sites d'emploi ou un livre avec une adresse à contacter). Chaque fois que vous choisissez de remettre de l'argent, essayez de contacter les voyageurs précédents ou effectuez une recherche en ligne pour voir ce que les gens ont dit ou disent à propos de ces agences. ESL Cafe, par exemple, est un bon site avec des forums pour enquêter sur ce que les gens disent à propos des agences ESL et des employés à l'étranger.

9) Ai-je les compétences / l'expérience nécessaires?

De nombreux employeurs saisonniers offrent une formation en cours d'emploi et ne s'attendent généralement pas à beaucoup d'expérience, mais tout travail similaire que vous avez effectué dans le passé vous aidera à trouver du travail et augmentera les chances de succès pour demander un visa.

Si vous recherchez un poste qualifié, demandez-vous honnêtement si vous possédez les compétences requises pour terminer votre contrat. Vos qualifications sont-elles valables dans le pays que vous visiterez? En cas de doute, renseignez-vous avant votre départ et accumulez peut-être une certaine expérience de travail à la maison afin de vous donner l'avantage dont vous avez besoin pour vous différencier.

Note de l'éditeur: La grande majorité des emplois, en particulier pour les Américains, relèvent de l'enseignement de l'anglais comme langue seconde, alors obtenez un certificat si vous avez un diplôme universitaire, et vous trouverez probablement le chemin vers un emploi à l'étranger beaucoup plus facile et les visas plus faciles. obtenir.

Le fait de ne pas être honnête sur votre demande peut être une raison pour l'annulation de votre visa.

10) Vais-je trouver l'emploi de mes rêves?

La nature même du travail et des voyages à l'étranger signifie que vous ne resterez probablement pas dans un poste très longtemps. En tant que tels, les employeurs ne sont généralement pas disposés à investir massivement en vous, ce qui signifie que la formation sera minime et que vous ne vous verrez probablement pas offrir un poste avec une responsabilité ou une importance significative au sein de l'entreprise. Cela ne veut pas dire que le travail peut vous être gratifiant pour une myriade d'autres raisons - de l'éducation à la technique en passant par l'inspiration.

Si vous recherchez un poste pour progresser dans votre carrière ou acquérir de l'expérience dans un certain domaine, assurez-vous de contacter les employeurs à l'avance pour voir si ces opportunités existent et être réaliste quant à ce à quoi vous pouvez vous attendre.

11) Votre travail est-il légal?

C'est une question particulièrement pertinente si vous cherchez à enseigner l'anglais quelque part! De nombreux endroits sont désespérés pour des travailleurs qualifiés et internationaux et vous ne trouverez pas de fin d'offres, mais les entreprises ne fourniront pas toujours les documents juridiques nécessaires. Faites particulièrement attention aux organisations qui disent que vous ferez du «bénévolat» et que vous n'aurez donc pas besoin d'un visa de travail, même si vous recevez un salaire. Vérifiez très attentivement votre position et les règlements sur les visas, car une infraction pourrait signifier que vous serez dans le prochain avion de retour.

12) Dois-je tout obtenir par écrit?

Assurez-vous que tout ce dont vous avez discuté avec votre futur employeur est écrit. Les heures de travail, la rémunération, le coût du logement et toute autre promesse ou clause doivent être clairement énoncés et signés par les deux parties. Il est également sage de conserver des copies de toute correspondance entre toutes les parties afin que, si des problèmes surviennent, vous pouvez revenir à ce qui a été clairement indiqué. De toute évidence, si un employeur vous envoie un contrat, assurez-vous de lire et de comprendre chaque mot (en particulier les petits caractères) avant de signer.

Il convient toutefois de garder à l'esprit que tout ce que vous signez ne servira pas nécessairement de document juridique dans le pays dans lequel vous travaillez (il existe un large éventail de critères permettant de définir un accord juridiquement contraignant selon le pays) , mais à tout le moins, vous aurez la base pour entamer des discussions avec votre employeur en cas de problème.

13) Dois-je remettre de l'argent?

Un employeur ne doit JAMAIS vous demander de l'argent à l'avance (les organisations pour l'emploi sont cependant une autre affaire - voir ci-dessus), vous devez toujours faire très attention à avoir un poste au sein de leur entreprise ou à obtenir votre visa, avec le coût du visa В directement à l'ambassade ou une organisation de parrainage. Si un employeur recherche des frais initiaux, malgré ce qu'ils promettent, vous devriez chercher ailleurs.

14) Le travail est-il trop beau pour être vrai?

Faites attention aux postes qui vous sont proposés et qui semblent trop beaux pour être vrais: de bons avantages sociaux, des salaires élevés, votre propre appartement en ville, tous les frais de déplacement payés, etc. encore plus rare. Consultez le site Web de l'entreprise, utilisez votre moteur de recherche préféré, utilisez n'importe quel numéro de téléphone pour vérifier que votre responsable du recrutement est bien celui qu'il prétend être, et essayez toujours de contacter d'anciens employeurs ou d'autres employés internationaux. Si vous n'êtes pas en mesure de faire l'une des choses ci-dessus, il y a une chance que l'offre soit fausse.

Les femmes (surtout si vous voyagez seules) doivent faire particulièrement attention aux offres apparemment intéressantes à l'étranger.

15) Vaut-il la peine de chercher un emploi à l'étranger?

Bien que j'aie décrit de nombreuses précautions pratiques ci-dessus, comme je l'ai dit dans mon introduction, il existe de nombreux types d'emplois agréables à l'étranger (voir les nombreux articles rédigés par des participants satisfaits et plus de conseils d'experts et d'options pour trouver les emplois qui vous conviennent sur le site Web TransitionsAbroad.com).

J'ai franchi le pas au fil des ans, souvent avec beaucoup de plaisir et de succès, et je recommande à d'autres de s'aventurer à faire de même.


Voir la vidéo: MA CHAMBRE À 1600$ AUX USA - SAN FRANCISCO


Article Précédent

Boyd Mountain Log Cabins, Waynesville

Article Suivant

14 signes que vous êtes né et avez grandi dans le nord tropical du Queensland